採用情報

ライムズは主体とする３つの要素を基本として、お客様にライブインテリアを提供していきます。

ライムズで働くってこんな感じ

【販売スタッフ】

〇自分でお店を運営する感覚の楽しさ
ライムズでは各店舗、本店各フロアごとにテーマに沿った別々のテイストのインテリアを展開しています。販売スタッフは半年から１年の研修期間が終わると、必ずどこかのフロアの担当を受け持つことになります。

1. 展示会の視察、プライベートでの体験、日々の接客などからインスピレーションを得る
2. 自分で家具や雑貨のセレクト。
3. 入荷商品をおしゃれにディスプレイしていく
4. 自身で接客販売を行う

ライムズのワンフロアは結構広いので、まるで自分のインテリアショップを持って、自分で運営していく自由や達成感を味わえます。

【配送スタッフ】

〇お客様の喜ぶ姿を間近で見られる充実感のある仕事
ライムズは自社スタッフで配達を行っています。その一番の理由は「家具の配達が家具屋の仕事の中で一番楽しいから」
家具をお届けした時のお客様の喜ぶ瞬間を間近で見れる一番達成感が感じられる部門です。

一日の配達が終わり、帰りのトラックに乗りながら眺める夕焼けはとてもきれいです。

〇配送スタッフの仕事の特徴
重たいものも運ぶので、慣れていない方は最初の一年は少し大変。
それでもほんとに重たいのはソファとか食器棚で毎回重たいわけではないので大体すぐ慣れます。

引越や運送業経験者の方ならかなり楽に感じられるくらいの物量です。

一日のルート組も時間に余裕をもって組みますので、スピードよりも丁寧な配達といった感じです。

求める人物像

・どんな仕事も楽しんで取り組める方

プライス作成や資料作りなどの一見地味そうに見える仕事も売り場を楽しくしたり、気持ちよくご案内するためには欠かせない仕事の一つです。そんな仕事もお客様の笑顔を想像しながら楽しんで取り組める方を募集しています。

・仕事を通じて日々学んでいくことに抵抗感のない方

家具の知識だけでなく建築や生活全般の知識があった方が提案の幅が広がります。基本的な知識は入社時の研修で半年かけて覚えていきますが、その後も学んでいくことに抵抗感がない方が楽しんで仕事していただけると思います。

・生活好奇心のある方

料理が好きだったり、ファッションが好きだったり、日々の生活に好奇心がある方が自分の感性がそのまま活かせるので、向いているかもしれません。

・お客様との関わりが好きな人

販売スタッフの一番のやりがいはやはりお客様との会話です。
スタッフによっては楽しくお客様と話しているだけで仕事になるなんてこの仕事最高！と思っているスタッフもいます。

「自分はそんなタイプかもしれない」、「そんな風にお客様とお話しする仕事がしたい」と思った方はぜひご応募ください。

各部署紹介

販売部門（本店・モレラ店・美濃加茂店）

各店舗の店頭で販売や売り場管理を行う部署

販売配送部門

通常業務は販売と売り場管理ですが、臨時の配達も請け負う部署

カーテン部門

オーダーカーテンなどの窓装飾をご提案、販売する部署

配送部門

岐阜県エリアを中心に家具の配達を行う部署

サポート部門

販売データの入力や商品データの管理など販売のサポート業務を行う部署

社長メッセージ

代表取締役　　

平塚 慶一
Keiichi Hiratsuka

私たちは人々の暮らしを豊かにするデザイナー、
そのやりがいと楽しさを体感してほしい

当社を志望する皆様へ
家具販売の仕事というと、正直あまりピンとこない方もいらっしゃるのではないでしょうか？
私自身もこの仕事に携わる前には、あまりはっきりしたイメージを持つことができず、「家具ってそんなに買う人っているの？」って思ってました。
家具事業に携わり始めて２０年、
この仕事を簡単に表現すると、「素敵な暮らしのデザイナー」みたいな仕事だと思っています。
たしかに家具は購入頻度が高くないので、家具を購入した経験のある方は少ないかもしれないのですが、それでも今までソファやテーブルを使ったことの無い方はいないのではないでしょうか。

家具って意外と身近な道具なんです。

そんな身近な道具がもっと使いやすいものになったり、デザインが素敵なものに変わると人生はもっと豊かになります。
実際、私たちの家具販売の仕事は商品を説明するだけではありません。
お客様と素敵な家具のある、豊かな生活をイメージしながら新しい夢を語り合う、そんな暮らしのデザイナーのような仕事だと思います。
家具を購入するタイミングはお客様にとって人生の中でも特別なタイミングな場合が多いです。

そんな幸せの生まれる瞬間に販売スタッフとして、配送スタッフとして立ち会えるこの楽しさを、皆さんにもライムズの仕事を通じて体感していただけらうれしく思います。

社長の経歴

大学時代に東京の家具屋で修行を行い、家具屋の楽しさに衝撃を受ける。

その時の学習机の配達をきっかけに家具屋を志す。（その時のエピソードの詳しくはこちら）

大学時代にインテリアコーディネーターの資格を取得

新宿パークタワー内の高級家具メーカーのショールームで販売を経験

東京の大手ハウスメーカーで住宅営業を経験、住宅づくりからのインテリア提案を学ぶが、大手の基本仕様に沿った提案の中ではお客様本位でのインテリア提案ができないと感じ２年で退社（実際の労働時間は３年半分くらいは働きました）

実家家業である株式会社平塚家具に戻り、配送スタッフ、販売スタッフ経験を経てマネージャーに就任

ハウスメーカー営業時代に経験を活かし、会社のルールでの店舗づくりではなく現場のスタッフが主体となった店づくりを掲げ、本店リニューアルと同時に社内改革・労働改革を行う。

２０１９年にショッピングモールモレラ店、２０２３年に岐阜美濃加茂店を出店

採用条件

職種

【販売スタッフ】

〇仕事内容
・家具の接客・提案・販売
・雑貨、本の販売・ラッピング業務
・売場の管理（展示会出張・商品選定・ディスプレイ・資料作成・店内清掃）

必要スキル（研修あり）
基本的な図面の知識、基本的な建築知識、家具の寸法や構造、エクセルでの見積もり作成と資料作成。

〇雇用形態
正社員

〇応募資格
・４０歳未満の方
・要普通自動車免許（AT車以上）

〇勤務地
ライムズデザインスクエア（大垣本店）、ライムズライフパレット（モレラ店）、ライムズファニチャーワークス（美濃加茂店）
※美濃加茂店は通勤時間によっては対象とならない場合もあります。

〇勤務時間
９：３０～１８：３０　内休憩１時間の１日実働８時間
※モレラ店は９：３０～２１：３０の間の実働８時間のシフト制

一カ月当たりの平均残業時間　9.6時間

〇休日
年間休日日数106日のシフト制週休２日
年次有給休暇（年間最低５日は取得義務）
慶弔休暇
4年に1度の6日間のリフレッシュ休暇
※土日祝勤務が基本となります。

ここ数年の有休消化率　51.1％（コロナ療養は含まれていません）

〇給与（月ごと）
基本支給額220,000円～（入社後１年は200,000円）
※販売キャリアに応じて増加あり
※入社後５年間の実績により300,000円まで昇給実績あり
食事手当　7,500円
通勤手当　最大20,000円まで
残業手当
休日出勤手当
インテリアコーディネーター手当　10,000円
正月出勤手当
役職手当

〇昇給
販売実績、社内コミュニケーション能力、社内試験の実績に応じて年一回実施

〇賞与
年２回（評価制度に基づいた変動あり）

〇福利厚生
退職金積立（入社２年以降）
家具雑貨購入社員割引
アニバーサリーディナー（誕生日月に本店敷地内の高級イタリアンレストランにご家族招待）

職種

【配送スタッフ】

〇仕事内容
・家具の配送
・展示家具の搬入搬出

〇雇用形態
正社員

〇応募資格
４０歳未満の方
要普通自動車免許（マニュアル車）※中型車免許、マニュアル免許は入社後取得でもOK

〇勤務地
ライムズデザインスクエア（大垣本店）

〇勤務時間
９：００～１８：００　内休憩１時間の１日実働８時間
※夏季は８：３０～１７：３０
※過去１年間の平均残業時間は一か月あたり３時間

〇休日
年間休日日数１０６日のシフト制完全週休２日
年次有給休暇（年間最低５日は取得義務）
慶弔休暇
４年に１度の６日間のリフレッシュ休暇

ここ数年の有休消化率　51.1％（コロナ療養は含まれていません）

〇給与（月ごと）
基本支給額280,000円～（入社後１年は260,000円）
※販売キャリアに応じて増加あり
※入社後５年間の実績により350,000円まで昇給実績あり
食事手当　7,500円
通勤手当　最大20,000円まで
残業手当
休日出勤手当
その他手当
インテリアコーディネーター手当　10,000円
役職手当

〇昇給
配送実績、社内コミュニケーション能力に応じて年一回実施

〇賞与
年２回（評価制度に基づいた変動あり）

〇福利厚生
退職金積立（入社２年以降）
家具雑貨購入社員割引
アニバーサリーディナー（誕生日月に本店敷地内の高級イタリアンレストランにご家族招待）

職種

【販売配送兼務スタッフ】

〇仕事内容
・家具の接客・提案・販売
・雑貨、本の販売・ラッピング業務
・売場の管理（展示会出張・商品選定・ディスプレイ・資料作成・店内清掃）
・緊急時の家具の配送
・展示家具の搬入搬出

必要スキル（研修あり）
基本的な図面の知識、基本的な建築知識、家具の寸法や構造、エクセルでの見積もり作成と資料作成

〇雇用形態
正社員

〇応募資格
４０歳未満の方
要普通自動車免許（マニュアル車）※中型車免許、マニュアル免許は入社後取得でもOK

〇勤務地
ライムズデザインスクエア（大垣本店）、ライムズライフパレット（モレラ店）、ライムズファニチャーワークス（美濃加茂店） ※美濃加茂店は通勤時間によっては対象とならない場合もあります。

〇勤務時間
９：３０～１８：３０　内休憩１時間の１日実働８時間
※モレラ店は９：３０～２１：３０の間の実働８時間のシフト制
一カ月当たりの平均残業時間　9.6時間

〇休日
年間休日日数１０６日のシフト制週休２日
年次有給休暇（年間最低５日は取得義務）
慶弔休暇
４年に１度の６日間のリフレッシュ休暇
※土日祝勤務が基本となります。

ここ数年の有休消化率　51.1％（コロナ療養は含まれていません）

〇給与（月ごと）
基本支給額280,000円～（入社後１年は260,000円）
※販売キャリアに応じて増加あり
※入社後５年間の実績により350,000円まで昇給実績あり
食事手当　7,500円
通勤手当　最大20,000円まで
残業手当
休日出勤手当
その他手当
インテリアコーディネーター手当　10,000円
正月出勤手当
役職手当

〇昇給
販売実績、社内コミュニケーション能力、社内試験の実績に応じて年一回実施

〇賞与
年２回（評価制度に基づいた変動あり）

〇福利厚生
退職金積立（入社２年以降）
家具雑貨購入社員割引
アニバーサリーディナー（誕生日月に本店敷地内の高級イタリアンレストランにご家族招待）

Q＆A

転職者の実際の声

【スタッフOさん 入社８年目 男性】
〇転職理由　
前職は工場勤務でしたが、元々ファッションに興味があり、私服で仕事ができる職場環境を求めて転職しました。また、お客様が喜ぶことを直接提供し、喜ぶ姿を見られるような仕事がしたかった為です。

〇転職してよかったこと
自分で仕入れたものをお客様に手に取ってもらって喜んでもらえるうれしさとかやりがいをすごく感じています。あとは、もともと家具よりはファッションの方に興味がありましたが、働いてみるとインテリアも好きになることができ、自分が暮らす空間もオシャレにすることができたので、仕事とプライベートの両面で充実感があってよかったです。
あと展示会や産地に行って仕入れができるのは楽しいです。

〇入社前と入社後でイメージが違ったこと
入社前はもっとオシャレでキラキラしているイメージがありましたが、入社してみるとスタッフさんがみんな家具に結構ストイックで専門的な知識が必要で堅いイメージなのだと感じました。
今では自身もバイヤーとしてかかわるようになって、お店作りやセレクトに関わるようになって知識がついてきたので、自分も堅いイメージのスタッフになってしまったのかもしれません、、、

【スタッフMさん 入社５年目 男性】
〇転職理由
私は前職も家具販売のお店で働いておりましたが、スタッフさんの雰囲気に魅力を感じて転職をしました。

〇転職してよかったこと
前職の経験も活かせますし、ライムズは取扱いのメーカーも多いので、幅広い提案をお客様にできることがやりがいを感じています。また、会社の雰囲気的にも、スタッフの人数的にも販売業の中では休みも取りやすいと思いますし、仕事のやりがいの部分とプライベートの部分とのバランスがよくなったと思います。

〇入社前と入社後でイメージが違ったこと
前職が似たような企業なので、正直あまりイメージが違ったところはないです。

【スタッフA 入社5年目 女性】
〇転職理由
下の子供が小学校中学年になるのをきっかけに、正社員で働きたく自宅からの通勤エリアであることと、転勤の少ない会社を条件に探していたところ、インテリアが好きなのと販売職経験を活かせる仕事を探していました。
ライムズの募集を見て条件に合っていたので応募しました。

〇転職してよかったこと
土日勤務ではあるけれど、子供の学校行事ですとか体調不良の時は全然休ませていただけるので、融通が利きやすく、ストレスなく働けています。
この会社の仕事の仕方自体が、与えられた仕事をこなすだけではなく自分で考えて仕事をしていく要素が多いので、その点では自分の仕事の仕方の好みには合っていたかと思います。

〇入社前と入社後でイメージが違ったこと
私はファッション業界からの転職でしたので、なんとなくイメージしていましたが、インテリア業界もファッション業界ももちろん楽しい部分もありますが、あまり憧れが強すぎると地道な部分とのギャップが大きいかなと思います。